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来源:中国法律信用网
 

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劳动合同法律咨询律师解答
用人单位应当依法与劳动者签订劳动合同
试用期应包括在劳动合同期限之中
订立劳动合同时,用人单位不得向劳动者收取定金、保证金或扣留居民身份证
劳动者不必履行无效的劳动合同
用人单位不得随意变更劳动合同
解除劳动合同应当符合《劳动法》的规定
用人单位解除劳动合同应当依法向劳动者支付经济补偿金
用人单位不得随意解除劳动合同
在法律规定的特殊情形下,即使劳动合同期满,用人单位也不得终止劳动合同
与用人单位存在事实劳动关系的劳动者,也依法享有劳动保障权益
企业违法分包工程的,应承担用人主体责任
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劳动合同法律咨询服务——咨询收费
可采取电话咨询、电子邮件咨询、口头咨询、书面咨询和解答等方式。
1、网络咨询
通过远程视频MSN:huanglawyer1977@hotmail.com 、QQ:121017360进行法律咨询。
2、电话咨询
通过24小时法律咨询电话:010-86825857  86957573  86957232进行法律咨询。
3、约见咨询
约见咨询地点:(1)根据客户的要求上门咨询; (2)到客户指定的地点提供咨询; (3)到我们的办公地址进行咨询。
法律咨询说明事项:
(1)对于简单法律事务,北京私人律师会员直接由值班律师在电话中咨询即可。
(2)对于疑难、复杂法律事务、需要诉讼或仲裁类案件、常年法律顾问服务、专项法律服务等事宜,当事人在电话咨询后可带齐相应案件材料,在预约的时间前来律师事务所或约定的其他地点当面咨询。
(3)前来办公地点面谈咨询:收费 200 元 / 次(不超过一小时),超过一小时的部分每小时加收 200 元。
(4)约定地点面谈咨询:300元/次(不超过一小时),超过一小时的部分每小时加收200元。
(5)建议咨询前最好有咨询提纲,为了避免不必要的时间延长,应提前1天预约。
(6)律师一旦接受正式委托,咨询费可折抵相应律师代理费用。
4、律师联系方式:
单位:北京市亿嘉律师事务所
地址:中国北京市东城区建国门内大街19号中纺大厦11层      邮编:100005
联系人:黄献华律师
电话:010—86825857    手机:13683629399    QQ:121017360
电子邮件:huanglawyer1977@sina.com    MSN:huanglawyer1977@hotmail.com
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