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来源:中国法律信用网
 

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劳动律师服务范围
劳动法律事务
1、劳动争议代理。包括:
(1)工资争议。如克扣工资,无故拖欠工资,违反规定调薪。
(2)调岗争议。如用人单位是否可以单方调岗,调岗的条件和程序。
(3)劳动合同争议。如劳动合同订立、变更、解除和终止争议;
(4)事实劳动关系争议。如事实劳动关系的确定和保护,工资、社会保险和福利待遇如何认定。
(5)违约金争议。如违约金的适用条件,服务期违约,离职违约,保密违约。
(6)经济补偿金争议。如经济补偿金的给付条件和标准,辞职与辞退、一般违纪和严重违纪情况经济补偿金的给付异同。
(7)保密和竞业避止争议。如保密期限的设定,保密费问题,竞业避止的范围、条件、补偿。
(8)辞职、辞退、自动离职、开除、除名争议。
  2、人事争议代理。包括:
(1)国家行政机关与工作人员之间因录用、调动、履行聘任合同发生的争议;
(2)事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘任合同或聘用合同发生的争议;
(3)企业单位与管理人员和专业技术人员之间因履行聘任合同或聘用合同发生的争议;
(4)依照法律、法规、规章规定可以仲裁的人才流动争议和其他人事争议。
3、社会保险争议代理。如试用期是否应缴纳社会保险,未缴纳、停止缴纳、少缴纳社会保险等争议。
4、劳动法律文书服务。
包括企业人力资源管理过程中涉及的所有文书的起草、审查、修改、补充和完善,如:劳动合同书、集体合同书、劳务协议书、保密协议书、竞业避止协议书、员工培训协议书、技术开发合同等。

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劳动争议法律咨询服务——咨询收费
可采取电话咨询、电子邮件咨询、口头咨询、书面咨询和解答等方式。
1、网络咨询
通过远程视频MSN:huanglawyer1977@hotmail.com 、QQ:121017360进行法律咨询。
2、电话咨询
通过24小时法律咨询电话:010-86825857  86957573  86957232进行法律咨询。
3、约见咨询
约见咨询地点:(1)根据客户的要求上门咨询; (2)到客户指定的地点提供咨询; (3)到我们的办公地址进行咨询。
法律咨询说明事项:
(1)对于简单法律事务,北京私人律师会员直接由值班律师在电话中咨询即可。
(2)对于疑难、复杂法律事务、需要诉讼或仲裁类案件、常年法律顾问服务、专项法律服务等事宜,当事人在电话咨询后可带齐相应案件材料,在预约的时间前来律师事务所或约定的其他地点当面咨询。
(3)前来办公地点面谈咨询:收费 200 元 / 次(不超过一小时),超过一小时的部分每小时加收 200 元。
(4)约定地点面谈咨询:300元/次(不超过一小时),超过一小时的部分每小时加收200元。
(5)建议咨询前最好有咨询提纲,为了避免不必要的时间延长,应提前1天预约。
(6)律师一旦接受正式委托,咨询费可折抵相应律师代理费用。
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